2015. 04. 08.

 

Sajtóközlemény

 

rugalmas foglalkoztatási formákat vezetett be a szinva net zrt.!

 

 

 

Hamarosan zárul a Szinva Net Informatika Zrt. TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0848 azonosítószámú „Rugalmas munkahelyi formák megvalósítása a Szinva Net Kft-nél” című projektje. A pályázat 2012-ben került benyújtásra és 2014-ben 8 434 139 Ft támogatást nyert el az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programjának keretében.

 

 

 

A projekt keretében a Szinva Net Zrt. rugalmas foglalkoztatási formákat vezetett be rugalmas munkaidővel, túlmunka tervszerű csúsztatásával illetve a munkaterhelés ciklikusságához igazodó munkarenddel. A projekt fő célja a munka és magánélet összeegyeztethetőségének elősegítése, értékes munkaerő megtartása volt, melyek elősegítik hosszú távon a cég kapcsolatrendszerének bővülését illetve bevételének növelését. A Szinva Net Zrt. Magyarország egyik vezető informatikai vállalkozása, tevékenységi körük az egész országra kiterjed. A vállalkozás célja, ügyfélkörének bővítése, valamint a meglévő ügyfelek megtartása. Ehhez azonban a nagy szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársak megtartása szükséges. A cég munkatársai kötött munkaidőben dolgoztak, a mindennapi munkájukat határidők szabták és szabják meg, így előfordult, hogy túlórázniuk kellett, a cég a mindennapi munkavégzésen szeretett volna javítani. A rugalmas foglalkoztatás iránti igény mind a vezetőség, mind pedig a munkatársak részéről megjelent. A projekt során 8 fő vett részt Szervezetfejlesztési tréning 1-2. modulján, továbbá 3 fő a Szervezetfejlesztési tréning 3-4. modulján. A képzéseken résztvevők a szakmailag legképzettebb oktatóktól sajátíthatták el a megfelelő tudást, amely a cég fejlődéséhez elengedhetetlen volt. Ezt a tudást folyamatosan frissítik a pályázat befejezését követően is, ezért az, nem avul el.

 

 

 

A rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése által hatékonyabban működik a cég, erős szervezeti egység alakult ki, így már a meglévő partnerkör megtartása és bővítése is megvalósult. A munkatársak rugalmas munkaformában dolgoznak tovább, illetve béren kívüli juttatásokban részesülnek a projekt befejezését követően is.